O MPC usa os dados dos funcionários para calcular o custo mensal e o custo por hora da equipe. A configuração correta evita que a mão de obra fique fora do preço ou seja distribuída de forma incorreta.
Dados usados no cálculo
Salário base.
Benefícios, como alimentação, transporte, ajuda de custo, educação e planos de saúde ou odontológico.
Encargos definidos conforme a configuração da empresa.
Horas trabalhadas por dia e horas mensais calculadas.
Tipo do funcionário: Operação ou Administrativo.
Operação ou Administrativo
Operação: pode ser alocada aos processos produtivos e compor diretamente o custo deles.
Administrativo: participa do custo total da empresa, mas não é oferecido para alocação direta em um processo produtivo.
Passo a passo
Abra o cadastro de funcionários ou use o atalho da aba Equipe em Precificação (MPC).
Selecione o funcionário e revise os dados financeiros.
Informe as horas por dia e confira as horas mensais apresentadas.
Classifique o funcionário como Operação ou Administrativo.
Revise os benefícios e a aplicação de encargos.
Salve o cadastro.
Abra Processos MPC e aloque os funcionários de Operação nos processos correspondentes.
Como o custo é formado
O custo mensal do funcionário considera salário, benefícios e encargos. O custo por hora é obtido pela divisão desse total pelas horas mensais informadas.
A aba Equipe também apresenta resumos de provisão, custo mensal, custo diário e custo por hora das pessoas cadastradas.
Aviso de funcionário não alocado
Quando um funcionário de Operação não está ligado a nenhum processo, o MPC exibe um aviso. Isso significa que o custo dessa pessoa ainda não está sendo recuperado pelos processos configurados.
Regras de alocação
Um funcionário pode participar de mais de um processo.
A soma das alocações do mesmo funcionário entre todos os processos não pode ultrapassar 100%.
Se houver equipes trabalhando em paralelo, informe a quantidade de equipes simultâneas no processo.
Boa prática: revise a equipe sempre que houver mudança de salário, benefício, jornada, função ou quadro de funcionários.